Bệnh viện Nhi đồng Thành phố Hồ Chí Minh tuyển dụng viên chức đợt 5 năm 2022
1. Số lượng tuyển dụng: 31 người
1.1. Điều dưỡng chăm sóc: 30 người
– Tốt nghiệp Điều dưỡng Cao đẳng trở lên
* Mô tả công việc
– Lập kế hoạch chăm sóc và phối hợp với các bác sĩ trong việc tổ chức thực hiện lập kế hoạch chăm sóc người bệnh toàn diện theo đúng các quy chế chuyên môn;
– Tổ chức việc theo dõi đánh giá tình trạng và ghi chép những diễn biến hàng ngày của người bệnh, đặc biệt chú trọng đến người bệnh nặng và các trường hợp cáp cứu để điều chỉnh kế hoạch chăm sóc và báo cáo bác sĩ kịp thời xử lý các diễn biến bất thường của người bệnh.
1.2. Truyền thông nội bộ ( Marketing): 01 người
– Tốt nghiệp Điều dưỡng Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế,…
* Mô tả công việc:
+ Xây dựng chương trình truyền thông nội bộ; xây dựng và chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch truyền thông nội bộ phù hợp với văn hóa bệnh viện nhằm tạo động lực và xây dựng văn hóa bệnh viện; xây dựng các ấn phẩm truyền thông nội bộ (lên ý tưởng, nội dung, biên tập, thiết kế, phát hành,…); xây dựng kênh thông tin nội bộ; website, hệ thống mạng xã hội nội bộ…
+ Gắn kết nội bộ: kết hợp với các bộ phận xây dựng và tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề của bệnh viện và các chương trình nội bộ khác; kết hợp với bộ phận đào tạo xây dựng các buổi sinh hoạt chuyên đề, hoạt động nội bộ nhằm củng cố và nâng cao hình ảnh/ thương hiệu của bệnh viện; Là đầu mối xây dựng văn hóa bệnh viện, tiếp sức cho nhân viên làm việc hiệu quả.
+ Đào tạo nội bộ: hỗ trợ xây dựng các tài liệu đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên; hỗ trợ xây dựng các bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo và tập hợp, thống kê kết quả và đánh giá.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc Bệnh viện.
2. Yêu cầu chung:
– Chứng chỉ Ngoại ngữ: Trình độ Đại học trở lên: Có ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD ĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương .
– Chứng chỉ Tin học: Đạt chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc chứng chỉ tin học ứng dụng trình độ A, B, C cấp trước ngày 10/8/2016 vẫn được thực hiện và có giá trị sử dụng tương đương.
3. Thành phần hồ sơ:
– Thư đăng ký dự tuyển viết tay (Motivation letter), gồm các nội dung:
+ Tự giới thiệu bản thân
+ Lý do xin công tác tại Bệnh viện Nhi đồng Thành phố
+ Ước mơ, nguyện vọng và định hướng tương lai của bản thân
– Sơ yếu lý lịch tự thuật (dán hình 3×4) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (không quá 06 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển)
– Bản sao CCCD, Hộ chiếu (có công chứng thị thực của địa phương)
– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe.
– Bản sao văn bằng chứng chỉ, kết quả học tập toàn khóa (gồm điểm học tập và điểm TN) theo yêu cầu vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng do theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20/12/2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở gaiso dục nước ngoài cấp.
4. Thời gian nhận hồ sơ: Liên tục trong năm 2022
5. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Bệnh viện Nhi đồng Thành phố (gửi qua bưu điện)
Lưu ý: Ứng viên ghi rõ số điện thoại và địa chỉ email trên bìa hồ sơ ứng tuyển; thành phần hồ sơ xếp theo thứ tự nêu trên.
Hồ sơ sắp xếp theo thứ tự nêu trên, trường hợp không đạt yêu cầu về hồ sơ, bệnh viện sẽ không hoàn trả lại hồ sơ.
